Zapoj se taky. MLADÍ KOVÁCI
Mladí aktivisté pracovní skupiny mladých industriAll Europe na svém prvním online setkání od začátku krize COVID-19, vyjádřili vážné znepokojení nad současnou situací, se kterou se mladí pracovníci potýkají, a nad jejich budoucností. A mají důvod k obavám.
Očekává se, že nezaměstnanost mladých lidí, která byla již v důsledku krize v letech 2008–09 vysoká, v nadcházejících měsících v Evropě opět vzroste. Situace učňů je také velmi znepokojivá, protože společnosti a školicí střediska v mnoha zemích oznamují škrty v dostupných učňovských oborech. Kromě toho existují pochybnosti o tom, že se v září opětovně otevřou školy pro odborné vzdělávání a přípravu.
Evropská mládež již nesla nápor krize 2008–2009, kdy úsporná opatření zavedená politiky nechala mnoho mladých pracovníků v nejistých pracovních podmínkách. Téměř polovina mladých lidí v Evropě (44%) ve věku mezi 19 a 24 lety v roce 2017 uváděla, že má pracovní smlouvu na dobu určitou. Doba trvání těchto smluv je často kratší než jeden měsíc a neposkytuje ani možnosti sociální ochrany, ani školení. Mladí lidé byli také skupinou, o které bylo uváděno, že je nejvíce zasažena chudobou pracujících (10%), která se často projevuje v neschopnosti dovolit si slušné bydlení a zdravé jídlo.
Krize COVID-19 těžce zasáhla mladé pracovníky a existují obavy, že se situace zhorší. Eurostat hlásí explozi nezaměstnanosti mladých lidí, která v březnu 2020 v EU dosáhla 15,2% ve srovnání se 6% v roce 2019.
Musíme se vyhnout tomu, aby mladá generace uvízla v nejistotě! Mladí lidé musí být schopni zahájit svůj profesní život kvalitním zaměstnáním, které nabízí bezpečnost a možnost osobního a profesního rozvoje prostřednictvím školení a celoživotního učení. To je zásadní také v souvislosti s řízením digitálních a ekologických transformací průmyslu. Mnoho průmyslových odvětví již trpí nedostatkem kvalifikované pracovní síly. Spoléháme na kvalifikované mladé lidi, kteří budou v blízké budoucnosti pracovat v ekologických a inteligentních odvětvích.
Připravujeme-li se na hospodářské oživení z krize COVID-19 a po ní, musíme věnovat pozornost mladým pracovníkům a učňům. Pokud mladá generace neuspěje, bude nahrávat pouze do rukou populistů.
Pracovní skupina mladých industriAll Europe se 4. června znovu setká online, aby pokračovala ve svých úvahách o konkrétních požadavcích na zlepšení situace mladých pracovníků a učňů v celé Evropě.
Další ročník Setkání mladých z Jižní Moravy je na spadnutí, zde si mohou jednotlivé základní organizace změřit svoje síly jak ve sportovních, tak ve vědomostních aktivitách. Termín setkání je 17.-18.4.2020 a stále ve stejném areálu rekreačního střediska Moravec. Zveme především mladé kováky a kovačky (do 35 let), ale také stávající odboráře (nad 35 let). Veškeré informace jsou v přílohách. Pro případné dotazy mě kontaktujte.
Těšíme se na Vaší účast a co nejdříve očekáváme vaše vyplněné přihlášky.
S pozdravem
Michael Kloss
místopředseda komise mladých OS KOVO
místopředseda 03-3035 ZO OS KOVO Andrew
Nenápadné bavorské městečko Flossenbürg kousek od českých hranic se stalo cílem zástupců Odborového svazu KOVO a studentů z Hradce Králové. Ti sem v pondělí 11. listopadu přijeli vzpomenout na událost, která se později rozrostla v utrpení pro milióny lidí. Pietní akt v místech někdejšího pracovního koncentračního tábora tu rok co rok připomíná neblahé výročí tzv. Křišťálové noci (Kristallnacht) ‒ pogromu, který zachvátil v noci z 9. na 10. listopadu 1938 Německo.
Zástupci OS KOVO a kolegové z německé odborové centrály DGB se k uctění tehdejších i pozdějších obětí teroru scházejí na půdě někdejšího nacistického pracovního tábora Flossenbürg už od roku 2011. Čeští i němečtí odboráři sem pravidelně přijíždějí i se studenty, aby se paměť těchto událostí dochovala i pro další generace. „Tato pietní akce se pro nás i naše německé kolegy stala už tradicí a jsem rád, že jsme ji letos už podeváté potvrdili. Každý z nás ví, že existovaly Osvětim, Buchenwald, Dachau, kromě nich ovšem Němci za války provozovali řadu menších koncentračních či tzv. pracovních táborů, třeba tento ve Flossenbürgu nebo jeho pobočné tábory Mülsen St. Micheln, Freiberg, Holýšov, Svatava u Sokolova, o nichž většina lidí ani neslyšela,“ připomíná místopředseda OS KOVO Tomáš Valášek. „Tato fakta bychom měli mít na paměti tím spíše, že lidé, kteří ty události zažili a mohli by o nich sami podat svědectví, už mezi námi skoro nejsou,“ dodává Valášek.
Do míst, kam za války Němci nahnali tisíce svých obětí, přijelo také 15 studentů spolu s učiteli Jitkou Zubovou a Zdeňkem Mackem ze střední školy SPŠ, SOŠ a SOU Hradební v Hradci Králové, kde má OS KOVO svoji odborovou organizaci. „Křišťálová noc je řadou historiků považována za přelomovou událost ve vztahu nacistického režimu vůči Židům. Nešlo jen o diskriminaci, ale o systematické pronásledování. Od Křišťálové noci vedla přímá cesta k holocaustu. Podle střepů z rozbitých výloh a oken dostala akce bezmála poetický název Křišťálová noc. Realita však měla k poezii daleko,“ řekla na vzpomínkovém aktu jedna ze studentek Veronika Brůnová. Účastníci piety prošli místa, kde kdysi stávaly baráky trýzněných vězňů. Jaké podmínky v tomto táboře panovaly, dokládá expozice s autentickými dokumenty i fotografiemi obětí, jež Německo v dobách nacismu zneužívalo k práci pro Třetí říši. Vzpomínkový akt završilo uctění památky zmařených lidských životů v kapli a položení věnců.
Nacisté zřídili flossenbürgský tábor v květnu 1938 – původně byl určen pro německé trestance. Později do něj však začali deportovat vězně z celé Evropy na nucené práce v granitovém lomu. Po začátku války tady firma Messerschmitt zřídila několik hal, v nichž lidé pracovali na výrobě součástek pro stíhačku Me 109. Táborem Flossenbürg a jeho pobočnými tábory prošlo sto tisíc lidí, přibližně třetina z nich zahynula v důsledku hladu, nemoci, mučení nebo kulkami ze zbraní dozorců či popravčích čet.
Reportáž z bavorské televize...
https://www.otv.de/flossenbuerg-dgb-jugend-bayern-gedenkt-der-opfer-der-...
Ve dnech 18. – 20.10.2019 proběhl v hotelu Olšanka v Praze mezinárodní seminář na téma „Evropa roku 2019“. Akci společně připravili OS KOVO a německá odborová centrála DGB za podpory nadace Fridrich Ebert Stiftung. Semináře se zúčastnili zástupci mladých odborářů z DGB, Ver.di a IG Metall a za českou stranu Mladí Kováci OS KOVO nejen z Komise mladých OS KOVO.
Třídenní seminář byl věnován otázkám současné EU. V jaké kondici je Evropská unie kondici a jakým výzvám čelí? Jak se k nim mohou postavit mladí odboráři a odborářky? Program byl náročný, ale velmi zajímavý.
První den jsme se pod vedením místopředsedy OS KOVO, Tomáše Valáška a vedoucího přeshraničních vztahů DGB Bavorsko, Petra Arnicana, věnovali otázce – Co Tě napadne, když se řekne Evropa a odbory? Formou skupinové práce jsme se zamýšleli nad tématy, kterým jsme se následně věnovali. Byli to například rozdíly mezi východem a západem (platová opona, stejná mzda za stejnou práci, jednotná minimální mzda apod.), „Silná EU“ (sociální Evropa, zamezit daňovým únikům, posílit demokracii apod.), rozdíly německých a českých odborů, „Jednota“ (Solidarita a jak lépe spojit evropské odboráře).
V sobotu jsme pokračovali přednáškou Petra Arnicana „Evropa roku 2019“: struktury, aktéři, konflikty a výzvy se zvláštním přihlédnutím k odborovým tématům. V následné diskusi jsme se věnovali vzestupu pravicového extremismu a populistických stran a dalším problémům, kterým Evropská unie čelí. Rozložení politických sil v Evropě zažilo v posledních letech radikální změnu směru, ať se zmíníme třeba o Maďarsku, Rakousku, Polsku, Německu, či České republice.
Následující přednáška byla věnována tématu „Jak se pracuje v Evropě?“ Přednášejícím byl Tomáš Valášek. Zde jsme mohli v mnoha statistikách vidět, že rozdíly mezi Německem a Českem jsou hlavně ve mzdách a platech. Po zjištění, že ceny zboží i nájmů jsou srovnatelné, německou stranu překvapilo. Údajně německá média mylně uvádějí, že v Česku je mnohem levněji než v Německu.
Po obědě jsme si vyslechli přednášku Josefa Patočky, publicisty, člena hnutí Limity jsme my a Kateřiny Smejkalové, vědecké pracovnice Friedrich-Ebert-Stiftung Praha na témata: klimatická změna, digitalizace, migrace, demografické změny, jakým budoucím výzvám čelí evropské trhy práce? V následné diskusi jsme si s přednášejícími vyměnili spoustu poznatků, které obě strany jistě využijí ve své další práci, jak dělat Evropu lepší.
K večeru jsme se vydali pod odborným dohledem Patrika Eichlera, výkonného ředitele Masarykovy demokratické akademie, na prohlídku centra Prahy „Po stopách odborového hnutí“. Navštívili jsme místa spjatá s osobnostmi odborového hnutí. Náročnou cestu jsme zakončili v hospodě „U Fleků“.
V neděli jsme se věnovali dalšímu obsáhlému tématu: Evropské odborové struktury a účast odborů ve strukturách EU a naznačení toho, jaké z pojednaných výzev a problémů se dají řešit a kde. Tohoto tématu se zhostil Tomáš Valášek. Zde jsme se mimo jiné dozvěděli i o aktivitě OS KOVO, která pozvala ke společnému stolu své kolegy z polského odborového svazu Solidarność, slovenského odborového svazu OZ KOVO a za zaměstnavatele zástupce z Ocelářské unie, zástupce polské unie HIPH a zástupce ze Slovenska z U.S. Steel Košice. Výsledkem tohoto jednání byla společná Deklarace, která se věnuje ochranně hutnictví v Evropě a byla zaslána Evropské komisi, Evropskému parlamentu, národním vládám, evropským odborům i zaměstnavatelům. O tomto setkání jste se mohli dočíst v KOVÁKU č. 17.
Na závěr semináře jsme se vrátili k úvodním tématům, která jsme se snažili zpracovat do výstupu, který by položil základy pro další obdobné setkání. Protože jak řekli sami účastníci, tak témata, kterým jsme se věnovali byly natolik obsáhlá, že by stály za samostatný seminář. Také jsme ocenili možnost vyměnit si názory s německými kolegy a tím si vyvrátit některé dezinformace, které se médii šíří – ať už o cenové úrovni, nebo migrantech.
Seminář byl pro mě velkým přínosem a obohacením. Tímto bych chtěl poděkovat organizátorům, kterými byli Tomáš Valášek, místopředseda OS KOVO a Kateřina Kordovská, pracovnice organizačního úseku OS KOVO, Kateřina Smejkalová, vědecká pracovnice Friedrich-Ebert-Stiftung Praha a Petr Arnican, vedoucí přeshraničních vztahů DGB Bavorsko. V neposlední řadě nesmím opomenout vynikající práci tlumočníků a technika a samozřejmě poděkovat všem účastníkům za aktivní a zodpovědný přístup.
Ondřej Bujok
předseda KM OS KOVO